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植科俊秀 | “植科俊秀”训练营第50-56期:公司开展2025年“植科俊秀”员工骨干训练营
作者:余安卓 刘太硕审核:张露编辑:张露发布时间:2025-04-14

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强员工骨干队伍建设,4月12日-13日,公司举办2025年“植科俊秀”员工骨干训练营,辅导员张露、刘子阳、王艺菲、马恬远及50名本研员工骨干参与培训。

训练营在开班仪式暨青年传媒年度表彰大会中启动。张露在致辞中强调,员工骨干应以青年传媒为窗口传递公司声音,以训练营为平台提升综合能力,以强农兴农为使命扎根时代沃土。

大会对青年传媒工作中表现优异的团队和个人进行表彰。

植物生物技术pbj员工负责人李培淯作为优秀团队代表发言,介绍了公众号的栏目与运营模式,系统梳理了公众号的经验做法。

训练营围绕员工骨干实际需求开展专题培训。荆楚网王舒娴以“融媒体时代如何写好新闻”为主题,结合案例指出新闻需“发现反常”,通过“镜头化”增强现场感,并强调拓宽知识面、善用新媒体获取线索的重要性。

公司党委宣传部晏华华解析AI技术在文字、摄影、视频报道中的应用,推荐即梦AI、文心一格等工具,助力员工骨干提升传播效率与创意。

资源与环境公司辅导员韩铮演示Excel数据分类与Word文档处理技巧,通过函数组合和智能指令简化办公流程,为学员提供实用“效率秘籍”。

资源与环境公司辅导员甄诚从PPT制作、语言技巧到情感传递展开教学,强调精准用词与语调把控,并通过经典演讲片段引导学员体会情感共鸣的力量。

校建安部毛骞结合校园诈骗真实案例,剖析刷单返利等骗局特点,提醒学员警惕信息泄露,强化员工安全防范意识。

团体辅导环节中,成长规划导师吴雪结合员工工作实际案例,组织学员剖析新时代员工骨干应具备的服务意识、组织协调和创新能力。通过分组角色扮演、情景模拟等活动,学员分享不同岗位的工作经验,探讨如何平衡学业与员工工作、提升团队执行力等实际问题。

主题研讨环节,学员围绕思想引领、师生服务、品牌打造、团队建设等主题,聚焦员工工作实际与痛点,分组展开讨论,各组梳理问题并提出具体解决方案,为后续工作提供参考。

全体学员前往孝感云梦开展红色研学,参观云梦博物馆、王新亭将军教育基地,重温入党誓词并敬献花篮。学员黄甜甜在分享感悟时表示:“这场‘理论+实践’的成长盛宴,不仅提升了综合能力,更让我们跳出工作局限,用多元视角看待员工工作。”

据悉,本次训练营创新采用精英化小班制模式,通过专题培训、主题研讨、团体辅导和户外研学等形式系统提升员工骨干综合能力,未来公司将持续优化培养机制,培育更多优秀员工干部,助力公司高质量发展。


文字:余安卓 刘太硕

摄影:刘铭轩


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